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小升初简历的详细制作方法教程

100次浏览     发布时间:2024-10-29 08:04:01    

当当当,团长又来啦!最近,团长的后台咨询都要爆炸了,几乎清一色的升学问题,有选学校的问题、有面谈注意事项的问题,还有家长问到了给孩子制作简历的问题。团长觉得,简历这个事情,雷区太多了,所以,是时候跟大家好好聊一聊了。

简言概括,制作娃娃的小升初简历,就像是大人们制作求职简历一样,做得好,能够帮助孩子在求学过程中锦上添花,但是如果制作出错,或者猛踩“雷区”,反而会适得其反。

今天,团长就请教了成都石室外语学校初中部的江晓音校长,针对如何做好小升初简历这个问题,江校长有干货分享。

为了给孩子制作一份得体的简历,我们首先要做的就是收集整理孩子的资料。“工欲善其事,必先利其器”,所以不要慌不要慌不要慌!一定不要小看这些准备工作,务必挑选出哪些是需要的,哪些是重要的,防止遗漏混乱,在给孩子收集证书、照片的过程中,也会理清一个填写的思路。千万不要想到哪里写到哪里!

特别提醒 证书之类,最好不选择复印,有时候复印出来黑黢黢的,是否美观还是其次,看不清楚才是麻烦;拍照也不是很推荐,你知道,有些家长手抖,要么拍糊,要么歪歪斜斜的,也不好。因此,扫描最佳,显得清晰整洁,并将这些资料按照时间顺序整理。

好的简历封面能够给人留下良好的第一印象,而且封面也是整个简历的风格体现,我们建议不要选用十分花哨耀眼的封面,重要的是简洁得体。

简历封面不应该有过多的内容,一般情况下有孩子的照片、姓名、学校、联系方式即可。

两点小提示

(1)在照片的选择上,不太建议用修饰过度的艺术照,而是建议使用能体现孩子阳光、自信、乐观、向上的生活照。

(2)另外不太建议将目录作为封面。

封面设计好了,就进入内容正题,简历内容大致可以分为这么几个部分:

在基本情况里,简单记录孩子和父母的基本信息即可。

在个人简介中,则可以介绍自己的学习成绩情况、是否担任班干部,或者参加了哪些社会实践活动。这一块内容中,不要事无巨细啰啰嗦嗦,你写的是简历简历简历!不是人物自传不是人物自传不是人物自传!所以,务必突出自身的亮点,注重学习经历叙述编写。如果有老师的优秀评语也可以在这一部分展现。

获奖情况一栏是十分重要的板块和内容,也简直可以说整个简历中最具说服力的“硬核”实力展示。对于这一块呢,要根据孩子的情况做好分类,突出重点,这里我们可以采用三种方式排序。

(1)按照获奖级别从大到小的排列,如国家级,省级,市区级,校级。

(2)可以按时间倒序排列,这样能够一目了然,重点突出。

(3)或者可以使用按照科目划分,语数外、艺体、科创等。

另外,如果有学习成绩可以展示,那么尽量选取近期成绩,尤其是五六年级的相关考试成绩进行展示,这一点,尤其适合各位小学霸。

建议 在整理孩子的证书时,如果相似的荣誉或者比赛有更高级别的情况下,就可以不用写低级别的。当然如果孩子没有获得过级别太高的荣誉,就可以把手头现有的证书整理上去,毕竟学校的一些奖项,也能够见证孩子成长的轨迹。

在文化成绩展示方面,在真实展示的情况下,注意扬长避短吧。

选择有重量级的证书进行缩印排版即可,一般6张排在一张纸上。注意注意注意,不是证书博览会!记住,数量不在多,有分量即可。

这一部分,同样可以将自己的爱好特长介绍简单描述,然后相关照片排版展示,点到即可,不宜过多。

自荐信内容十分重要,最好是手写,但如果孩子的字实在不好看(哈哈哈哈,团长都不忍心说这句话,但是你懂的,有些小朋友那个字嘛,咳咳,确实堪忧),则建议打印。自荐信可以根据如下内容分段介绍。

以上,就算是小升初简历制作的基础指南,另外,江校长还特别从校方的角度,要提醒家长们制作简历的一些注意事项。

江校长说,首先大家要搞清楚自己的申请学校比较注重哪些能力与品质——怎么理解呢,就是要根据报名学校进行具体情况的分析和制作。

还有还有还有,江校长还给了自己的几点建议:

1. 简历不要制作得太复杂,或者太花哨。

2. 着重突出孩子比较有分量的获奖情况,因为这个关系到对孩子综合素养的评判。

3. 多数学校十分重视孩子社会实践和综合实践的能力。

4. 如果孩子有一些可以展现出来的文化成绩,一定要展现出来。

5. 学校一般十分看重孩子的自荐信,这个自荐信最好手写,学校会从中考察孩子的语言表达和自我评判等情况。

6. 如果有可能,可以加上老师和父母的评价就更好了。

同样,江校长也指出了简历制作的一些“雷区”。

1. 有些孩子的自荐信篇幅很长,像长篇散文一样,从中看不到孩子的真实履历!家长们记住,简历又不是作文考试,这种大长篇一定一定不推荐。

2. 思路不清楚,简历乱七八糟,条理不清晰,重点不明确。用成都话说,“东一哈,西一哈,不晓得要说啥”。

3. 简历太空洞,一两张纸就表达完了,这里面就看不到孩子的成长过程。学校其实看重的,是孩子的成长经历,希望能看到孩子全面的综合素养展现。

4. 不要事无巨细,比如,参加过一个什么很小很小的比赛啦,参加过什么培训啦,这些没啥分量的最好拿掉。总之,不要造成简历很厚实,实际却没有内容的情况。

当然,根据实际情况不同,有些孩子确实没有什么可以展示的成绩怎么办?那团长就建议多写一些有关孩子能力、性格和潜力的内容。比如为人善良,乐于助人,或者通过自身努力完成过什么样的事情等。对于实在没东西可写的家长而言,团长建议将重心放在后续的面谈上,好好做准备,尽量做到扬长避短。

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